راعي القوداء
01-11-2006, 04:25 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أن أداء الطفل لأي عمل بطريقة صحيحة يعتمد بدرجة كبيرة على مجموعة من العوامل الاساسية منها :
1- رغبة الطفل وأستعداده للقيام بالعمل .
2- مدى معرفة الطفل بطريقة وأسلوب تنفيذه أو القيام به .
3- قدرة الطفل ومهاراته المرتبطة بالعمل المطلوب أنجازه .
4.مستوى التشجيع والدعم المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الطفل أثناء تنفيذ العمل.
ان تنمية الرغبة للعمل لدى الاطفال يعتبر امرا ضروريا وحيويا لنمو شخصياتهم وتكيفهم الاجتماعي داخل المنزل والمدرسة وفي جميع علاقتهم الاجتماعية . وكلما أسرعنا في غرس هذه القيمة او الرغبة -منذ الصغر- كلما تعلم الطفل اداء الاعمال المطلوبة منه بطريقة سهلة وسريعة وصحيحة ,وادى الى احساسه بالرضا والاشباع والسعادة والرغبة في القيام بمزيد من الاعمال نتيجة احساسه بالثقة في نفسه وفي قدراته .
ولعل من اهم العوامل التي تساعد الوالدين على تنمية الرغبة لدى اطفالهم للعمل مايلي :
1. قدرتهما على شرح وتوضيح كيفية اداء العمل في كل مرة يكلف الطفل به ,وهذا ينطبق على جميع الاعمال الجديدة منها والمكررة . فمن خلال هذا الشرح والتوضيح يستطيع الوالدين متابعة اطفالهم وتصحيحهم متى اخطؤوا ,ومعرفة مدى تقيدهم بالتعليمات التي اعطيت لهم , ومعرفة الصعوبات التي تواجههم ومساعدتهم في التغلب عليها .
2.قدرتهما على تشجيع الطفل لدراسة العمل الذي يفترض أن يقوم به واتاحة الفرصة له لاستكشاف اساليب وطرائق اخرى لتنفيذه ,وتعزيز طريقته في القيام بالعمل وتشجيعه للاعتماد على نفسه في ذلك.
3. قدرتهما على جعل العمل يشعر الطفل بالمتعة والتسلية والمنافسة فاللعب والاحساس بالمتعة والتسلية والمنافسة من اهم العوامل المسببة للرضا لدى الاطفال .
4.قدرتهما على ايجاد الدافع المعنوي والمادي لتأدية العمل وتنمية الرغبة في العمل واكتساب عادة اداء الاعمال بطريقة صحيحة .
5. قدرتهما على توفير التشجيع المناسب -اثناء تأدية العمل -واشعار الطفل بثقتهما فيه وفي قدراته .
6. قدرتهما على اتاحة الوقت الكافي للطفل لاداء العمل المطلوب وعدم التسرع في الحصول على نتائج .
7.قدرتهما على توفير الحافز والمكافأة المعنوية والمادية الملائمة بعد انجاز العمل.
و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أن أداء الطفل لأي عمل بطريقة صحيحة يعتمد بدرجة كبيرة على مجموعة من العوامل الاساسية منها :
1- رغبة الطفل وأستعداده للقيام بالعمل .
2- مدى معرفة الطفل بطريقة وأسلوب تنفيذه أو القيام به .
3- قدرة الطفل ومهاراته المرتبطة بالعمل المطلوب أنجازه .
4.مستوى التشجيع والدعم المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الطفل أثناء تنفيذ العمل.
ان تنمية الرغبة للعمل لدى الاطفال يعتبر امرا ضروريا وحيويا لنمو شخصياتهم وتكيفهم الاجتماعي داخل المنزل والمدرسة وفي جميع علاقتهم الاجتماعية . وكلما أسرعنا في غرس هذه القيمة او الرغبة -منذ الصغر- كلما تعلم الطفل اداء الاعمال المطلوبة منه بطريقة سهلة وسريعة وصحيحة ,وادى الى احساسه بالرضا والاشباع والسعادة والرغبة في القيام بمزيد من الاعمال نتيجة احساسه بالثقة في نفسه وفي قدراته .
ولعل من اهم العوامل التي تساعد الوالدين على تنمية الرغبة لدى اطفالهم للعمل مايلي :
1. قدرتهما على شرح وتوضيح كيفية اداء العمل في كل مرة يكلف الطفل به ,وهذا ينطبق على جميع الاعمال الجديدة منها والمكررة . فمن خلال هذا الشرح والتوضيح يستطيع الوالدين متابعة اطفالهم وتصحيحهم متى اخطؤوا ,ومعرفة مدى تقيدهم بالتعليمات التي اعطيت لهم , ومعرفة الصعوبات التي تواجههم ومساعدتهم في التغلب عليها .
2.قدرتهما على تشجيع الطفل لدراسة العمل الذي يفترض أن يقوم به واتاحة الفرصة له لاستكشاف اساليب وطرائق اخرى لتنفيذه ,وتعزيز طريقته في القيام بالعمل وتشجيعه للاعتماد على نفسه في ذلك.
3. قدرتهما على جعل العمل يشعر الطفل بالمتعة والتسلية والمنافسة فاللعب والاحساس بالمتعة والتسلية والمنافسة من اهم العوامل المسببة للرضا لدى الاطفال .
4.قدرتهما على ايجاد الدافع المعنوي والمادي لتأدية العمل وتنمية الرغبة في العمل واكتساب عادة اداء الاعمال بطريقة صحيحة .
5. قدرتهما على توفير التشجيع المناسب -اثناء تأدية العمل -واشعار الطفل بثقتهما فيه وفي قدراته .
6. قدرتهما على اتاحة الوقت الكافي للطفل لاداء العمل المطلوب وعدم التسرع في الحصول على نتائج .
7.قدرتهما على توفير الحافز والمكافأة المعنوية والمادية الملائمة بعد انجاز العمل.
و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين